Retoriikan kesäkoulu – aivan pian!
Retoriikan kesäkoulu 2018 starttaa aivan kohta! Mitä onkaan luvassa ja kuinka lääkitä liiallista innostustusta?
Avainsana: muutos
Säännöllinen viestintä vähentää epävarmuutta muutoksessa
Onnistunut muutosviestintä on ennen kaikkea vuorovaikutusta, jossa on tarkoitus saada aikaan yhteinen näkemys muutoksen tarpeesta ja perusteluista. Osallista siis rohkeasti yhteisösi mukaan keskusteluun jo varhaisessa vaiheessa. Anna heidän itse oivaltaa muutoksen tarve.
Muutosviestinnän voimasanat
Muutosviestintäsi ei voi onnistua, jos ydinviestisi vahvistaa muutosvastarintaa. Myönteisen toiminnan ehdottaminen pakotteen sijaan tekee välttämättömästä helpompaa ja keventää muutoskitkaa merkittävästi. Jätä antimotivaattorit pois puheestasi, jotta viestisi tukee muutosta.
Muutosjohtajuuden ratkaisevin tekijä
On näkymättömästä voimasta kiinni, onnistuuko puheella motivoimaan vai aikaansaamaan vastustuksen. Mikä onkaan tuo raaka-aine, jota erehdymme tuon tuostakin pitämään vain…
”Elämä jäljittelee taidetta” – kuinka tarinankertojat hallitsevat maailmaa
Brittiläinen kirjailija Oscar Wilde kehitti aforismitaiteen huippuunsa. Useat hänen sanonnoistaan on hiottu älykkään paradoksin muotoon: Se, joka puhuu totta, jää…
PowerPoint – henkinen rollaattori vai viestinnän turbomoottori?
Vuoden 2013 Retoriikan kesäkoulussa Jari Sarasvuo kutsui PowerPointia ”henkiseksi rollaattoriksi”, joka halvaannuttaa johtajien viestinnän. Itse teen elantoni suunnittelemalla johtajien ja…
Voiko maailmaa muuttaa?
Erilaiset kansalaisjärjestöt ja muut aktivistiryhmät viljelevät usein retoriikkaa, jossa toistuu maailman muuttamisen idea. Kuulijan annetaan ymmärtää, että hän voi toimillaan,…
